『2013년 청년직장체험 프로그램』안내

청년직장체험 프로그램은 청년에게 직장체험을 통하여 진로탐색과 경력형성의 기회를,   연수기관에는 이미지 제고와 유능한 인재를 탐색할 수 있는 기회를 제공해 드립니다.

◎ 각종서식 및 지침 : http://jobs.kiu.ac.kr ⇒ 취업자료실 ⇒ 서식다운로드 메뉴에서 다운받아 사용

◎ 문의사항 : 경일대학교 취업역량개발팀 (☎ 053-600-4401~4402, FAX 053-600-4117)

★ 팩스신청시 반드시 확인전화 바랍니다.

자격요건		연수대상자		☞ 만 29세 이하의 경일대학교 재학생 ★ 제외대상 : 법령상 또는 특정 과정에서 의무적으로 이수토록 되어 있는 현장실습에 참가 중인 자, 취업상태에 있는 자(고용보험 피보험자), 외국인
		연수실시기관		☞ 민간부문 : 고용보험 가입 피보험자 5인 이상인 사업장 ★ 단 5인 이하 사업장이라도 「벤처기업육성에 관한 특별조치법 제25조」에 의거 확인된 벤처기업은 연수 참여 가능 ☞ 공공기관 : 행정기관, 공기업 및 준정부기관 ☞ 교육기관 : 국·공·사립 유치원, 초·중·고등학교, 대학 등
선발한도		민간부문		☞ 연수실시기관의 피보험자수의 50% 범위 내
		공공기관		☞ 지역단위 소재의 기관단위로 선발, 정원의 30% 범위 내
		교육기관		☞ 대학은 연간 15명 이내, 국·공·사립 초·중·고등학교는 연간 10명 이내, 국·공·사립 유치원은 5명 이내
연수기간 및 시간		연수기간		☞ 공공기관 및 교육기관 : 1개월 ~ 2개월 ☞ 사회단체(비영리법인) : 1개월 ~ 2개월 ☞ 민간기업 : 1개월 ~ 2개월
		연수시간		☞ 1일 4시간(연속 2시간 이상) 이상(주3일 ~ 5일)을 원칙 ★ 1일 4시간 이상 8시간 이하, 주 20시간을 초과할 수 없음.
연수수당		연수수당 기업연수지원경비		☞ 출석일수에 따라 월 최고 40만원(대학에서 직접 지급) ★ 연수 출석일에 의해 출석일을 일할계산함을 원칙, 법정공휴일은 연수를 실시한 것으로 간주 ☞ 기업연수지원경비는 「중소기업기본법 제2조」에 따른 중소기업에만 지원(연수생 만근시 월 5만원)
기 타		연수생의 법적지위		★ 연수생은 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로기준법상의 근로자가 아님
		재해보험 가입		☞ 노동부(본부)에서 재해보험에 일괄 가입 ★ 연수생은 4대 사회보험 가입대상에서 제외

『2013년 청년직장체험 프로그램』신청 절차 안내

청년직장체험 프로그램은 청년에게 직장체험을 통하여 진로탐색과 경력형성의 기회를,    연수기관에는 이미지 제고와 유능한 인재를 탐색할 수 있는 기회를 제공해 드립니다.

◎ 각종서식 및 지침 : http://jobs.kiu.ac.kr ⇒ 취업자료실 ⇒ 서식다운로드 메뉴에서 다운받아 사용

◎ 문의사항 : 경일대학교 취업역량개발팀 (☎ 053-600-4401~4402, FAX 053-600-4117)

★ 팩스신청시 반드시 확인전화 바랍니다.

신청서 제출		신청기관에서 작성 팩스․이메일 신청		☞ 연수지원참가신청서(서식12), 연수프로그램 실시계획서(서식14), 사업자등록증(고유번호증), 정원 현황표(공공기관) ★ E-mail : yhlee@kiu.ac.kr
인원배정 통보		경일대학교에서 통보		☞ 참가신청서 검토 및 적격여부 조회 후 연수인원 배정 통보
알선 및 선발		경일대학교에서 알선 및 선발		☞ 경일대학교에서 연수생을 알선하고, 기관에서는 소정의 절차(면접 등)를 거쳐 협의 후 선발
명단 통보		경일대학교로 제출 (팩스 제출)		☞ 연수생 선발자 명단 통보서(서식15) 제출
연수약정 체결		- 신청기관․연수생간 협약서 체결 - 경일대학교·기관간 약정 체결		☞ 제출기한 : 연수개시 3일전까지 ☞ 제출서류 : 연수협약서(서식16), 연수지원약정서(서식13-1) ★ 2회차 부터는 연수지원약정체결을 생략하고 연수협약서로 갈음
연수운영 관리		신청기관에서 관리		☞ 매일 연수생들의 출결상황 관리 ★ 연수생과 담당자가 출석부에 직접 자필 서명(싸인 및 도장 불가)
지원금 지급		경일대학교에서 일괄 지급		☞ 연수비 지급 방법 : 대학에서 직접 지급 (중도탈락발생시 : 각종 사유로 탈락시 신청기관에서 공문 통보)