고용노동부 청년직장체험 보고서 대 학 명: _____________ 연수기관명: _____________ 학 부(과): _____________ 학 년: _____________ 학 번: _____________
	성 명	(인)
	지도위원	(인)
	지도교수	(인)

첨부서류

1. 청년직장체험 학생 출석부

2. 청년직장체험 일지

3. 청년직장체험 종합보고서

[서식 ]

												월일	요일	연수시간		출석 (조퇴 포함)	결석	담당 확인
														시작	종료
		연수실시					출석부
	□ 연수실시기관명 : 연수실시부서: 연수담당자 성명: (확인) □ 연수생 성명: 연수기간: - ( 개월) 지원금 지급대상기간(월): - (출석: 일, 결석: 일, 휴일: 일) 연수시간: 1일( 시간), 주( 시간), 월( 시간)
월일			요일	연수시간		출석 (조퇴 포함)		결석	담당 확인
				시작	종료
				:	:

※ 연수생 및 담당자는 일일 출결확인, 직접 서명

※ 휴일포함해서 기재

청년직장체험 주간 일지

주간목표			담당 확인
기간(주차)
일자(요일)		주요 현장체험 내용

청년직장체험 종합보고서

* 성과발표회 브리핑 자료 등 양식 자유사용 가능

주요 현장체험 내용
체험(실습)목표
체험(실습)내용 및 범위
체험(실습)성과 및 소견

현장실습평가서

학생 인적사항 : 경일대학교             학부(과)     학년 성명

실 습 일 자 :          년    월   일부터      년    월   일까지

※ 상기 학생의 현장실습수업에 대한 평가서를 다음과 같이 제출합니다.

평 가 항 목				10점	8점	6점		4점	2점
1. 실습시의 태도(작업,실험을 성실히 수행하는 태도)
2. 작업 및 실험능력(작업에 대한 신속, 정확, 환경성)
3. 새로운 실습상황에도 쉽게 익혀서 수행할 수 있는 적응력
4. 현재 실시하고 있는 실습내용에 대한 지식과 기술의 정도
5. 용태 복장, 언행의 단정성
6. 협동심 및 실습생․직원 상호간의 원만한 인간관계
7. 매사에 적극적이고 창의적 활동성
8. 실습시간중 근면성(출퇴근 상황도 포함)
9. 자기가 맡은 일에 대한 책임감과 독자적으로 수행할 수 있는 능력
10. 실습중 혹은 후 각종 기재․기구의 관리 정도와 실습장을 정리 ․정돈하는 태도
※ 이상의 결과로 위 학생의 실습에 대한 평가를 한마디로 표현한다면 다음란에 해당한다.
대단히 우수하다	우수하다	보통이다	보통 이하다				불만스럽다

년        월        일

평가자(실습생 관리자)          업    체  :

직    위  :

성    명  :                (인)

경일대학교 총장 귀하

기  타  의  견  [ ※ 작성 : 평가자(실습생 관리자) ]

1. 학생이 실습기간중 특별히 잘할 일나 칭찬하고 싶은 학생의 자질

2. 학생의 장래를 위해 개선되어야 하겠다고 느낀 문제점

3. 귀 기관에서 현장실습생들을 수용한 결과 유익하였던 점, 문제점으로 나타난 점이 있으면 적어주십시오

1) 유익하였던 점

2) 문제점

4. 현장실습을 보다 효율적으로 실시하기 위해 학교 당국에 건의하고 싶은 사항이 있으면 적어 주십시오.