2012학년도 2학기

젠더임파워먼트 시행 안내

2012. 8.

취업지원단

Ⅰ. 2012학년도 2학기「성역할 변화에 따른 스마트진로로드맵」시행 계획

❍ 사회진출을 준비하는 대학생의 젠더(gender) 의식 강화를 위해 학생들에게 자신의 적성과 장․단점을 충분히 파악하고 개발하는 프로그램을 운영함으로써 사회조직생활에 적응할 수 있도록 사전 준비 지원

❍ CDP(Career Development Program) 또는 CAP(Career Assistance Program) 집단상담 프로그램 체재의 교육운영으로 참여자 간 집단상담을 통해 차이점(이성)을 인지하고 성역할 변화에 따른 스마트진로로드맵 설계 지원

1.「성역할 변화에 따른 스마트진로로드맵」추진 방침

가. 진로로드맵 설계 및 취업준비 활동에 있어서 반드시 필요한 주제로 강의계획을 수립한다.

나. 강의 총괄은 전담교수에 의해 이루어지며, 매주 주제별로 강의에 적합한 전문가를 초빙하여 시행한다.

다. 강의평가 및 설문조사를 수시로 실시, 강사 및 주제에 대한 만족도를 파악하여 반영한다.

2.「성역할 변화에 따른 스마트진로로드맵」강의개요

가. 사 업 명 : 2012년 여대생커리어개발 지원사업(프로그램)

나. 수강기간 : 2012. 9. 3 ~ 12. 20(16주)

다. 강의시간 : 매주 화요일, 11AB ~ 12AB(11:00~13:00)

라. 장    소 : 인문사회관(5호관) 101호

마. 주관부서 : 취업지원단(담당 : 취업지원팀장 장부환)

3. 진행방법

가. 출석확인 : 출석부를 통한 출결 체크

나. 성적평가

1) Pass/Fail로 평가

2) 결석이 수업시간의 1/3을 초과하는 경우 Fail로 처리

3) 관련 체험활동 참가 및 과제 제출 필수

다. 강의내용 : 취업홈페이지에 매주 강의파일 탑재

4. 교과목 안내

구 분	세부현황	비고
과목번호	S051610-01
강의시간	화요일, 11AB ~ 12AB (11:00~13:00)
수강대상	전 학년
학습구분	교양선택(2학점)
성적처리	절대평가(P/F)
연 락 처	850-7076, 7782
이 메 일	cbh@kiu.ac.kr, yhlee@kiu.ac.kr

5. 기대효과

가. 젠더(gender)의 이해와 교류를 통하여 남녀파트너십 강화

나. 남녀의 심리차이의 이해와 젠더(gender) 가치관의 탐색을 통해 새로운 젠더의식의 재정립 및 새로운 성의식으로의 전환으로 성역할 변화에 따른 조직문화 및 직장생활에 대한 이해 도모

6. 강의계획표

주차	월/일	강 의 주 제	비고
1주	09/04	- 오리엔테이션 - 나를 만나러 가는 길(별칭짓기, 공통점찾기)
2주	09/11	- 젠더 감수성 찾기(젠더 개념이해, 양성평등 이해)
3주	09/18	- 성역할 인식 체험(역할극을 통한 인식 변화 체험)
4주	09/25	- 눈을 떠라, 남과여(성역할 체험활동)
5주	10/02	- 젠더 의식 강화(영화를 통한 젠더의식 찾기)
6주	10/09	- 상호의존적 공동목표 인식(남녀 동등지위 인식하기)
7주	10/16	- 여성CEO 간담회(여성CEO 초청 특강)
8주	10/23	- 중간고사 - 생활 속의 성역할(조별 과제 제출)
9주	10/30	- 생애설계(장점/능력 파악, 비전과 목표 세우기)
10주	11/06	- 조직 내의 성역할(사회조직 내의 성역할 이해)
11주	11/13	- 조직문화와 조직효율성(업종별 조직문화의 이해)
12주	11/20	- 일과 가족의 양립(일과 삶의 균형/가족의 중요성 이해)
13주	11/27	- 조직문화와 젠더 파트너십(조직문화와 양성평등)
14주	12/04	- 젠더 감수성을 지닌 커리어우먼 되기 (기업변화의 이해, 젠더 감수성과 여성 리더십)
15주	12/11	- 성공의 멘토 찾기 (성공한 여성직업인 멘토 찾기, 성공노하우 찾기)
16주	12/18	- 기말고사 - 역할극 연출(개인별 과제 제출)

※ 위 일정 및 강의주제는 사정에 따라 변경될 수 있음.