2015학년도 취업교육프로그램[TOEIC 특강] 운영계획서

사 업 명 : 산학협력선도대학육성 LINC사업

2. 프로그램명 : 취업교육프로그램[TOEIC 특강]

3. 목    적

가. 신입생 및 재학생들의 외국어 능력 향상에 대한 동기 부여

나. 학내 면학 분위기 조성 및 취업경쟁력 강화

다. 장기교육의 연속성을 통한 교육효과 제고

4. 교육기간 및 개설과정

구 분	1학기(봄학기)	하계방학(여름학기)	2학기(가을학기)	동계방학(겨울학기)
교육기간	[5주과정] 2015. 4. 27(월) ~ 6. 4(목) (주4회, 1일 1시간, 공강시간 활용)	[4주과정] 2015. 6. 29(월) ~ 7. 23(목) (주4회, 1일3시간)	[10주과정] 2015. 9. 21(월) ~ 12. 3(목) (주4회, 1일 1시간, 공강시간 활용)	[4주과정] 2015. 6. 29(월) ~ 7. 23(목) (주4회, 1일3시간)
모집기간	2015. 3. 23(월) ~ 마감시	2015. 5. 26(화) ~ 마감시	2015. 8. 31(월) ~ 마감시	2015. 11. 30(월) ~ 마감시
수강인원	150명(75명 2개반)	80명(40명 2개반)	150명(75명 2개반)	80명(40명 2개반)
개설강좌	‣ TOEIC 입문반 ‣ TOEIC 700점 목표반	‣ TOEIC 기초반 ‣ TOEIC 중급반	‣ TOEIC550점 목표반 ‣ TOEIC750점 목표반	‣ TOEIC 기초반 ‣ TOEIC 실전반
기타사항	· 휴강 : 5. 5(화) / 5. 25(월) → 보강 : 5. 8(금) / 5. 29(금) · 2개 강의실 사용(강사 2명 상시배치) ※ 중간고사 기간 제외	· 기초 / 중급 강사 별도 지정	· 휴강 : 9. 28(월) / 9. 29(화) / 10. 9(금) · 보강 : 10. 2(금) / 10. 16(금) / 10. 30(금) · 2개 강의실 사용(강사 2명 상시배치) ※ 중간고사 기간 제외	· 기초 / 실전 강사 별도 지정

5. 프로그램 운영방법 개설과정

6. 운영방법

가. 교육강사자격요건 : 정규토익어학성적 900점 이상, 4년제 대학 특강 경력 3년 이상자

나. 교육강사는 개설강좌별(예:입문반, 목표반) 각 1명 배치(총2명)

다. 학기별 수강생 모집은 운영업체에서 전담하고 본교 프로그램 운영 전담인력을 1명 이상 배치

라. 분반평가 및 모의레벨테스트 교육기간별 2회 실시

마. 다과비, 우수학생 시상, 현수막, 리플렛 및 학습부교재 비용 포함

바. 온라인교육 제공

사. 우리대학 별도의 TOEIC 블로그 및 카페 운영 학생관리

7. 수강생 관리 지도 상세내용

가. 교육

1) 학습멘토링 운영

- 강사와 학생의 1:1 멘토링 운영

- 모의테스트 진행

- 개인별 취약 유형 진단

- 취약 유형 보완 전략 제시

2) 장학제도

- 우수 수강생 시상 및 독려

3) 무료 모의토익 지원

4) 강사는 3년 이상의 경력자

나. 온라인 커뮤니티 공간을 통한 학습 분위기 조성

1) 강의시간외의 각 분반별 전담강사와의 소통의 공간으로 활용

- TOEIC : 1일 LC, RC 문제 풀기 및 해설 업로드

- 최신기출문제 자료 및 빈출 어휘 학습량 제공

- Group Study 인증샷 업로드

- 매주 우수학생 칭찬하기

다. 학습 지원 방식

1) 전체 수강생에게 주기적인 안내 메일 발송을 통해 학습현황 전송

2) 출석률이 낮거나 중간평가 미응시자 등 SMS발송 및 전화연락을 통한 수강 독려

3) 학생 출석률 향상을 위해 출석 마일리지제도 운영

4) 다양한 이벤트를 통해 학생 참여도 향상

5) 출석확인 → 데이터정리 → 결석생상담 → 출결상황보고의 일련의 과정 취업지원팀에 상시 보고

학 생 취 업 처