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일반공지

제목2015년 지역인재 7급 견습직원 선발시험 안내

작성자
관리자
작성일
2014/12/24
조회수
2721
2015년 지역인재 7급 견습직원 선발시험 안내

추진배경
     ▶ 전국의 우수 인재를 고르게 등용하여 공직의 지역대표성을 강화하고, 필기시험 위주의 공채제도가 가지는
          한계를 보완하여 공직충원경로를 다양화하기 위하여 시행
     ▶ 대학의 교과과정을 성실히 이수한 자를 견습직원으로 선발하여 대학교육의 정상화에 기여

견습근무 및 임용
     ▶ 최종합격자는 2016년에 1년간의 견습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직 7급 국가공무원으로
          임용(별도의 채용시험은 면제)

선발규모 : 견습직원 105명(전국 선발인원)
     ▶ 행정분야(인문사회계열) 60명, 기술분야(이공계열) 45명

선발개요
     ▶ 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 행정안전부에 추천
     ▶ 행정안전부가 실시하는 서류전형, 필기시험, 면접시험을 통해 합격자 선발

추천인원 : 6명(우리대학 추천인원)

추천대상 자격요건
     ▶ 졸업(예정)자 : 졸업예정자의 경우, 추천일 현재 추천받을 대학에 재적 중이어야 하며, 견습 시작시(2016년
          2월)까지 졸업이 가능하여 견습근무에 차질이 없어야 함. 만약 2016년 2월까지 졸업하지 못할 경우 합격의
          효력이 상실됨
          ※ 편입생은 편입학한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에 추천 가능
     ▶ 학과성적
          - 졸업자는 졸업석차 비율이 각 과의 상위 10% 이내에 해당하여야 함.
          - 졸업예정자는 졸업학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고, 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으
             로 한 석차가 각 학과(전공)의 상위 10% 이내에 해당하여야 함.
     ▶ 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자

영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자

시험종류

TOEFL

TOEIC

TEPS

G-TELP

FLEX

PBT

CBT

IBT

기준점수

530점

197점

71점

700점

625점

 65점
(Level 2)

625점

          ※ 2013년 1월 1일 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험에 한함.
              (단, 2013년 1월 1일 이후 외국에서 실시된 시험의 TOEFL성적, 일본에서 응시한 TOEIC성적, 미국에서
                응시한 G-TELP성적은 인정됨)
     ▶ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자
          - 2012년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 추천일 전일까지 점수가 발표된 시험에 한함
     ▶ 응시가능 연령 : 20세 이상(1995.12.31 이전 출생자)

시험일정

시험일정

구 분

시험장소 공고

시험

합격자 발표

서류전형

-

-

2015. 3. 11(수)

필기시험

2015. 1. 30(금)

2015. 2. 7(토)

2015. 3. 18(수)

면접시험

2015. 4. 17(금)

2015. 4. 25(토)

2015. 5. 8(금)

       ※ 시험장소와 합격자는 사이버국가고시센터(http://gosi.kr) ‘시험공고/공지사항’에 공지 예정
       ※ 2015년 「국가공무원 임용시험계획」에 따라 시험일정이 변경 될 수 있으며, 2015년은 국가공무원채용
           시험 일정상 서류전형 합격 결정 전에 필기시험 실시

시험단계
     ▶ 서류전형 : 제출서류를 서면으로 심사하여 적격여부 결정
     ▶ 필기시험
          - 5급 이상 공채시험의 제1차 필수과목 중 언어논리, 자료해석, 상황판단 영역으로 함
          - 각 과목 만점의 40%이상 득점한 사람 중 선발예정인원의 150%의 범위에서 시험성적 및 면접시험
             응시자 수 등을 고려하여 고득점자 순으로 합격자를 결정
          - 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함.
             이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째다리까지 함
     ▶ 면접시험
          - 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하기 위해 5개 평정요소에 대해 각각 상·중·하로 평정하여
             불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
          - 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·
             품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

세부사항 : 붙임 공고문 참조

추천기한 : 2015. 1. 16(금), 17:00

제출서류
     ▶ 견습직원 추천서(붙임), 성적증명서(석차비율 기재), 영어능력검정시험 성적표(사본 가능), 한국사능력
          검정시험 성적표(사본 가능), 졸업(예정)증명서 또는 재학·휴학증명서 등 재적 입증서류, 사진(JPG파일)
          각 1부
     ▶ 성적증명서 석차비율과 관련하여 대상학생 추천 전에 취업지원팀으로 문의 협조
     ▶ 응시수수료 : 7천원(1인당), 추천이 확정되면 추후 개별 요청

제출방법 : 추천기한을 엄수하여 협조전으로 제출 협조
     ※ 성적증명서/영어성적표, 한국사능력검정시험성적표/졸업(예정)증명서는 서면으로 제출
          (취업지원팀, 7호관 121호)

□ 문 의 처 : 취업지원팀(☎600-4111), 행정안전부 균형인사정보과(☎02-751-1676, 1681)

 


학   생   취   업   처   장



 



첨부파일
첨부파일 현재 첨부파일명 :  (인사혁신처)2015년 지역인재 7급 견습직원 선발시험 공고문.hwp
첨부파일 현재 첨부파일명 :  2015년 지역인재 7급 견습직원선발-추천서.hwp

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