■ 추진배경 - 전국의 우수 인재를 고르게 등용하여 공직의 지역대표성을 강화하고, 필기시험 위주의 공채제도가 가지는 한계를 보완하여 공직충원경로를 다양화하기 위하여 시행 - 대학의 교과과정을 성실히 이수한 자를 견습직원으로 선발하여 대학교육의 정상화에 기여
■ 견습근무 및 임용 - 최종합격자는 2014년에 1년간의 견습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직 7급 국가공무원으로 임용(별도의 채용시험은 면제) 및 일반직 7급의 1호봉에 해당하는 보수를 지급
■ 선발규모 : 견습직원 90명(전국 선발인원) - 행정분야(인문사회계열) 45명, 기술분야(이공계열) 45명
■ 선발개요 - 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 행정안전부에 추천 - 행정안전부가 실시하는 서류전형, 필기시험, 면접시험을 통해 합격자 선발
■ 추천인원 : 4명(우리대학 추천인원)
■ 추천대상 자격요건 - 졸업(예정)자 : 졸업예정자의 경우 추천받을 대학에 재적 중이어야 하며, 견습 시작 시(2014년 2월)까지 졸업이 가능 하여 견습근무에 차질이 없어야 함. ※ 편입생은 편입학한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에 추천 가능 - 학과성적 · 졸업자는 졸업석차 비율이 각 과의 상위 10% 이내에 해당하여야 함. · 졸업예정자는 졸업학점의 3/4 이상을 취득하여야 하고, 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 한 석차가 각 학과(전공)의 상위 10% 이내에 해당하여야 함. - 영어능력검정시험에서 기준점수 이상인 자 |
※ 시험장소와 합격자는 사이버국가고시센터(http://gosi.kr) ‘시험공고/공지사항’에 공지 예정
■ 시험단계 - 서류전형 : 제출서류를 서면으로 심사하여 적격여부 결정, 불합격자 발생시 2013.04.18(목)에 학교 및 당사자에게 개별통보 예정 - 필기시험 : 5급 이상 공채시험의 제1차 필수과목 중 언어논리, 자료해석, 상황판단 영역 - 면접시험 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 5개 평정요소에 대해 상·중·하로 평정(평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성)
■ 세부사항 : 붙임 공고문 참조
■ 추천기한 : 2013. 3. 14(목), 17:00
■ 제출서류 - 견습직원 추천서(붙임), 성적증명서(석차비율 기재), 영어능력검정시험 성적표(사본 가능), 졸업(예정)증명서 또는 재적·휴학증명서 등 재적 입증서류, 사진(JPG파일) 각 1부 - 성적증명서 석차비율과 관련하여 대상학생 추천 전에 취업지원팀으로 문의 협조 - 응시수수료 : 7천원(1인당), 추천이 확정되면 추후 개별 요청
■ 제출방법 : 추천기한을 엄수하여 협조전으로 제출 협조 ※ 성적증명서/영어성적표/졸업(예정)증명서는 서면으로 제출(취업지원팀, 7호관 121호)
■ 문 의 처 : 취업지원팀(☎850-7780), 행정안전부 균형인사정보과(☎02-751-1676, 1681) |